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Assessments & Wissensterminal — für Trainer, Coaches und Unternehmen

Sehen, wo Sie stehen.
Wachsen, wo es zählt.

Estermann Impact Lab macht Entwicklung messbar — für Trainer, die ihre Kunden begleiten, und für Unternehmen, die ihre Teams direkt entwickeln. Ob gezielte Assessments oder das ganze Wissensterminal: Sie nutzen genau das, was Sie brauchen.

Scrollen Gemessen · Entwickelt · Belegt
Alle Funktionen — einzeln nutzbar, frei kombinierbar
StandortbestimmungSelbsteinschätzungFremdeinschätzung360°-FeedbackKulturanalyseSeminarinhalteTransfer-TrackingKI-AssistentQuizzesDiskussionenErinnerungs-ImpulseFeedbackVideos zum ThemaKonfigurierbarFallstudienGamificationReflexionsfragenUmsetzungsplanCheckliste
S.01Das ProblemWissensterminal
100% 50% 0% Tag 0 Tag 1 Tag 3 Tag 5 Tag 7 −64% −20%
ohne Abfragen mit regelmäßigem Abfragen

Quelle: Karpicke & Roediger, Science 2008 (Vokabel-Lernstudie)

S.02Der AusgangspunktAssessments

Assessments zeigen, wo Sie wirklich stehen.

Der ehrliche Status quo — gemessen aus drei Blickwinkeln: vom Ich über die anderen bis zur ganzen Organisation.

Ein Assessment ist ein strukturierter Fragebogen mit Kategorien aus einer großen Bandbreite — begleitet von einem Trainer oder Coach und auf Wunsch vertieft durch eine ausführliche KI-Analyse.

ICH ANDERE ORGANISATION
Wie sehe ich mich? Selbsteinschätzung Der eigene, ehrliche Blick — für jede Rolle, mit spezialisierten Fragebögen für Führungskräfte.
Wie sehen mich andere? 360°-Feedback Beim 360-Grad-Feedback schätzen Kollegen, Führung und Team ein — die Lücke zum Selbstbild macht blinde Flecken sichtbar.
Wie tickt die Organisation? Kulturanalyse Werte, Zusammenarbeit und Vertrauen — die Kultur wird messbar, über Teams und Ebenen hinweg.

Ob einzeln fürs Team oder als Einstieg ins Wissensterminal — Sie entscheiden, was Sie brauchen.

S.03Die MethodeDrei Schritte

Drei Schritte.
Den Rest übernehmen wir.

So greifen Assessments und Wissensterminal ineinander — Schritt für Schritt zur belegbaren Wirkung.

01 — Einlesen

Alles rein, was aus dem Seminar kommt.

Fotoprotokolle, Skripte oder Aufzeichnungen — währenddessen oder danach. Die KI liest sie aus, erkennt die Kernthemen und verbindet sie mit den Erkenntnissen aus den Assessments — das Fundament Ihres Wissensterminals.

02 — Entwickeln

Die Plattform baut das Wissensterminal.

Aus Materialien und Erkenntnissen entsteht ein persönliches Wissensterminal — ans Seminar angepasst, auf Wunsch schon währenddessen als Live-Begleitung. Der Trainer lädt die Teilnehmer ein (oder wir), Module und Impulse bringen den Transfer in den Arbeitsalltag.

03 — Nachmessen

Die Wirkung wird sichtbar.

Die zweite Messung belegt, was sich verändert hat — für Assessments und Wissensterminal gleichermaßen: im Verhalten, im Transfer und in der Kultur.

S.04Der HebelIhr Nutzen

Was das für Sie bedeutet.

Nachhaltige Wirkung

Was im Seminar beginnt, wirkt weiter — Entwicklung, die über den letzten Tag hinaus im Alltag ankommt, statt zu verpuffen.

Blinde Flecken werden sichtbar

Selbst- und Fremdbild plus Kulturanalyse zeigen, wo Potenzial schlummert und wo andere Dinge anders sehen — genau da lässt sich gezielt ansetzen.

Belegbare Wirkung

Sie sehen schwarz auf weiß, was sich verändert hat. Belegte Ergebnisse schaffen Vertrauen — bei Ihren Kunden wie im eigenen Haus.

Persönlich für jeden

Kein Standardprogramm: KI-gestützt bekommt jede Person genau die Inhalte, Impulse und Fragen, die sie wirklich weiterbringen.

S.05Der WegZusammenarbeit

So einfach starten Sie.

Sie konzentrieren sich auf Ihre Inhalte und Menschen — den gesamten Ablauf managen wir im Hintergrund.

01

Erstgespräch

30 Minuten, online. Wir sehen uns Ihre Situation an und rechnen Ihr Szenario durch. Unverbindlich und konkret.

02

Wir richten alles ein

Setup, Einrichtung und der erste Einsatz laufen über uns — bis das ImpactLab bei Ihren Teilnehmern liegt.

03

Wir bleiben an Ihrer Seite

Technik, Betreuung und Weiterentwicklung übernehmen wir. Sie konzentrieren sich auf Ihre Menschen.

Erstgespräch buchen 30 Minuten · online · unverbindlich
S.06Der BelegErgebnisse

Messbar. Nicht behauptet.

Jede Messung erfasst, wo Ihre Teilnehmer stehen — und was sich danach verändert. Diese Zahlen entstehen dabei.

0× höhere Umsetzungsrate im Arbeitsalltag
0 % kleinere Lücke zwischen Selbst- und Fremdbild
0+ begleitete Teilnehmer in laufenden Programmen

Umsetzungsrate und Selbst-/Fremdbild-Lücke sind Beispielwerte zur Veranschaulichung und werden durch belegte Programmdaten ersetzt.

Für Unternehmen

So viel Entwicklung, wie Sie brauchen.

Eine Kulturanalyse fürs Führungsteam. 360°-Feedback für eine Abteilung. Oder das komplette ImpactLab für die ganze Organisation. Sie entscheiden, wo Sie ansetzen — wir richten alles ein und begleiten den Weg.

  • Wo jedes Team steht — messbar mit Selbsteinschätzung, 360°-Feedback und Kulturanalyse
  • Einzelne Teams oder die ganze Organisation — beliebig skalierbar
  • DSGVO-konform, Server in Frankfurt
  • Startklar in Tagen, nicht Monaten — läuft im Browser, ohne IT-Projekt

Belege: Sicherheitskonzept · Auftragsverarbeitungsvertrag · Subprozessoren

Erstgespräch buchen 30 Minuten · online · unverbindlich
A.01AnhangHäufige Fragen

Was uns am häufigsten gefragt wird.

Wie viel Aufwand habe ich?

Sie laden Protokoll, Skript oder Aufzeichnung hoch — den Rest erstellt die Plattform automatisch. Prüfen und freigeben dauert in der Regel unter einer Stunde. Wenn Sie möchten, übernehmen wir auch das komplett.

Muss ich die Teilnehmer selbst betreuen?

Nein. Sie können die Teilnehmer selbst einladen und begleiten — oder wir übernehmen den gesamten Ablauf im Hintergrund. Sie entscheiden, wie viel Sie abgeben möchten.

Wie laufen Selbsteinschätzung, 360°-Feedback und Kulturanalyse ab?

Vollständig im Browser: Ihre Teilnehmer beantworten klare Fragebögen, das 360°-Feedback bleibt vertraulich. Sie erhalten verständliche Reports zu Ihrer Ausgangslage und Kultur — und auf Wunsch fließen die Ergebnisse direkt ins Wissensterminal, das gezielt dort ansetzt, wo der größte Hebel liegt.

Was passiert mit Aufnahmen, Feedbacks und Daten?

Die Verarbeitung erfolgt DSGVO-konform auf Servern in Frankfurt. 360°-Feedback wird vertraulich behandelt. Ihre Inhalte und Daten bleiben Ihr Eigentum und können jederzeit gelöscht werden. Wie Anonymität und Auswertung im Einzelnen geregelt sind, steht in den Sicherheitshinweisen zu den Assessments; die eingesetzten Subprozessoren sind offengelegt.

Läuft das Programm unter unserer eigenen Marke?

Auf Wunsch mit Ihrem Logo und Ihrer Corporate Identity. Ihre Teilnehmer erleben das Wissensterminal in Ihrem Markenauftritt.

Was kostet das?

Das hängt von Ihrem Umfang und Ihrer Teilnehmerzahl ab. Im Erstgespräch rechnen wir Ihr Szenario transparent durch — Sie bekommen ein klares Angebot, bevor Sie sich entscheiden. Unverbindlich.

Können wir nur die Assessments nutzen, ohne Wissensterminal?

Ja. Jedes Assessment funktioniert eigenständig — etwa eine Kulturanalyse fürs Führungsteam oder ein 360°-Feedback für eine Abteilung. Und wenn Sie später mehr wollen, lässt sich jederzeit zum kompletten ImpactLab erweitern.

Für welche Formate eignet sich die Plattform?

Seminare, Trainings, Keynotes, Workshops, Coachings sowie Team- und Führungskräfteentwicklung — überall, wo Menschen und Organisationen wachsen sollen. Ob Protokoll, Skript oder Aufzeichnung: Was Sie haben, genügt.

Sprechen wir über Ihre Wirkung.

30 Minuten, online, unverbindlich. Ob einzelnes Assessment oder komplettes ImpactLab — wir finden heraus, was zu Ihnen passt.

Terminkalender laden?

Die Terminbuchung läuft über Cal.com. Beim Laden werden Daten an Cal.com übertragen und Cookies gesetzt; dabei kann eine Übermittlung in die USA erfolgen. Wir laden den Kalender erst mit Ihrer Zustimmung.

Kein Kalender nötig — Sie können uns auch einfach direkt schreiben.
Oder ohne Kalender

Schreiben Sie uns einfach.

Kein Termin nötig, keine externen Dienste. Sagen Sie kurz, worum es geht — wir melden uns zeitnah zurück.

Ihr E-Mail-Programm öffnet sich mit fertig ausgefüllter Nachricht — Sie klicken nur noch auf „Senden".

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